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Comment rédiger un CV à jour en 2022 ?

Que vous cherchiez votre premier emploi ou que vous souhaitiez changer de carrière, un CV bien rédigé est essentiel pour attirer l’attention des employeurs. Avec l’évolution des pratiques de recrutement et l’émergence de nouvelles technologies, il est important de savoir comment rédiger un CV efficace et à jour. Voici les principales étapes pour rédiger un CV moderne et réussi en 2022.

Comprendre les tendances actuelles en matière de CV

Les tendances en matière de CV évoluent constamment, il est donc important de comprendre les pratiques actuelles pour être compétitif sur le marché du travail. Certaines tendances en matière de CV à considérer en 2022 incluent l’utilisation de graphiques, la personnalisation en fonction de l’entreprise et du poste. Il y a également l’optimisation pour les systèmes de suivi des candidats (ATS), et la présence de liens vers des profils professionnels en ligne.

Choisir un format adapté

Il existe plusieurs formats de CV, tels que le chronologique, le fonctionnel et le combiné. Le format que vous choisissez dépendra de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Le format chronologique est le plus couramment utilisé, car il présente votre expérience professionnelle de manière linéaire, du plus récent au plus ancien. Le format fonctionnel, quant à lui, met davantage l’accent sur les compétences et les réalisations plutôt que sur l’expérience professionnelle chronologique.

Soigner le contenu

Le contenu de votre CV est crucial pour attirer l’attention des employeurs. Assurez-vous de mettre en évidence dans vos compétences les plus pertinentes et vos réalisations les plus impressionnantes en utilisant des chiffres ou des pourcentages si possible. Utilisez des verbes d’action pour décrire vos réalisations et vos tâches afin de donner une impression de dynamisme et d’efficacité.

Personnaliser votre CV

Il est important de personnaliser votre CV en fonction de l’entreprise et du poste que vous visez. Utilisez des mots-clés pertinents et adaptez votre expérience professionnelle en fonction des exigences du poste. N’oubliez pas d’ajouter une section sur vos centres d’intérêt et vos activités en dehors du travail pour donner une image plus complète de votre personnalité.

Ajouter une touche visuelle

L’utilisation de graphiques et de visuels peut aider votre CV à se démarquer de la pile de candidatures. Cependant, vous devez préciser que ces éléments ne surchargent pas votre CV et qu’ils sont pertinents et professionnels. Les graphiques peuvent être utilisés pour présenter des données telles que des réalisations ou des compétences, ou pour améliorer la lisibilité de votre CV.

Enfin, avant de soumettre votre CV, réalisez-le judicieusement pour corriger les erreurs de grammaire et d’orthographe. Faites également attention à la mise en page et à la cohérence des informations. Si possible, faites relire votre CV par un ami ou un mentor.

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Pour améliorer la qualité de vie au travail de ses employés ?

La mise en place de stratégies pour améliorer la qualité de vie au travail de ses employés a plusieurs avantages. Elle impact positivement la santé de vos salariés, crée un sentiment d’appartenance et optimise les performances par conséquent. Quelles sont les meilleures idées à mettre en place pour y arriver ?

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Est-ce que toutes les entreprises ont un Kbis ?

Ce Vous souhaitez créer votre entreprise et vous vous demandez si vous avez besoin du K bis ? Cela dépendra en effet du domaine d’intervention de celle-ci. Découvrez ici les entreprises qui doivent impérativement avoir un K bis.

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Est-ce difficile de créer un site web ?

Quel que soit le domaine d’activité, un site internet est quasiment indispensable aujourd’hui pour se faire connaître. Toutefois, l’idée de sa création effraie certains novices. La démarche est pourtant assez simple. Voici les étapes à suivre pour créer facilement un site web.

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Quelle est la différence entre entreprise individuelle et EIRL ?

Pour créer une entreprise, il est indispensable de savoir quel statut juridique lui attribuer. Le plus souvent, le choix peut se faire en fonction des objectifs de l’entreprise. À ce propos, l’Entreprise Individuelle et l’EIRL sont deux formes juridiques généralement utilisées, mais qui prêtent quelque peu à confusion. Il existe cependant une différence entre ces dernières. Focus !

L’entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL)

Ce statut juridique dispose presque des mêmes avantages que l’entreprise individuelle. L’entreprise individuelle à responsabilité limitée est, en effet, une association de l’EI et de l’EURL. En d’autres termes, il s’agit d’une révolution de l’entreprise individuelle classique. Vous pouvez découvrir sur eirl.fr quelques informations spécifiques en rapport à cette forme juridique.

La grande différence par rapport à l’entreprise individuelle est que la responsabilité du chef est remise en cause du point de vue de la gestion. Ici, l’entrepreneur demeure le seul dirigeant, mais se verra dans l’obligation d’ouvrir un compte spécialement destiné à l’entreprise. Ainsi, les biens de cette dernière ne sont plus confondus à ceux du propriétaire.

De plus, en lieu et place de l’impôt sur le revenu, il s’agira plutôt de payer l’impôt sur société. Ainsi, les charges associées ne relèvent plus des fonds personnels du propriétaire, mais sont directement appliquées sur les avoirs de l’entreprise.

L’entreprise individuelle (EI)

En général, avec une EI, l’entrepreneur est le seul maître de sa firme. Ainsi, il se rend responsable de la gestion de tous ses biens. Selon l’EI, l’ensemble des biens et des charges professionnelles est considéré comme un patrimoine personnel. De plus, tous les bénéfices que réalise l’entreprise sont directement transférés sur le compte de l’entrepreneur. Ce dernier est alors considéré comme un travailleur indépendant.

Par ailleurs, la société adoptant ce régime est assujettie à un régime fiscal, en l’occurrence l’impôt sur le revenu. Les charges sont directement appliquées sur le revenu du propriétaire puisqu’il n’y a pas de distinction entre ses propres biens et les recettes de la firme.

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Comment sont fabriqués les décorations françaises chez Drago Paris ?

La fabrication des décorations françaises est primordialement un travail d’équipe. Leur conception exige l’union de plusieurs compétences telles que la gravure, l’estampage, etc. Tous ces métiers jouent un rôle capital dans la fabrication des médailles. Découvrez dans cet article comment sont conçues les médailles françaises chez Drago Paris.

La gravure

La gravure est une étape de fabrication des décorations françaises de la maison Drago Paris. Cette technique consiste à graver un motif sur une surface la décoration à l’aide d’un poinçon ou d’un tampon. La matrice est un objet en acier imbibé qui possède le symbole de la décoration. Si le médaillon doit être frappé en avant et en arrière, la matrice utilisée doit avoir une face avec un guide fine et longue pour faciliter les ajustements. La fabrication de la décoration suit les procédés suivants :

  • L’estampage ;
  • La fonderie ;
  • La fonderie à cire perdue.

Le choix de ces procédés dépend de la complication du modèle de décoration et du nombre qui sera produit.

L’estampage

L’estampage est la plus importante des techniques de fabrication des médailles chez Drago Paris . Ce métier consiste à battre le métal entre deux portions de métaux plus résistants. L’impression des décorations s’opère sur une presse capable de fournir au moins 200 tonnes de pression. Pour obtenir un bon résultat, les médailles doivent subir au moins cinq passages.

Après l’estampage, suit la fonderie. Cette technique consiste à plonger la pièce en métal dans une mulette. Ensuite, le métal fondu est ébarbé, taillé et enfin patiné selon le modèle recherché.

La fonderie à cire perdue

Cette fonderie est au paravent pratiquée en Egypte pour la transformation de certains métaux. La fusion est faite à basse température pour obtenir un résultat parfait.

Après la deuxième guerre mondiale, cette pratique s’est répandue dans plusieurs pays. Elle consiste à reproduire dans la cire, un modèle conforme de la décoration finale. Ensuite, le prototype est recouvert de matières céramiques et détruit par combustion ou par fusion. Cela permet de réaliser dans la céramique un modèle identique à l’original.

L’ensemble est ensuite soumis à une cuisson à forte température pour permettre la fusion de métal. Après fusion, le liquide obtenu est versé dans le moule chaud pour reproduite toutes les formes de la décoration. Lorsque le moule est refroidi, il est ensuite détruit pour faire apparaître la médaille. La fabrication des décorations ne s’arrête pas à ce niveau. Les étapes suivantes sont :

  • Le détourage manuel ;
  • Le polissage ;
  • L’émaillage.

Enfin, en fonction des modèles la maison de fabrication soude un anneau à la médaille. À présent, vous savez tout sur comment sont fabriquées les décorations françaises chez Drago Paris.

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comment se connecter à LinkedIn ?

Pour les professionnels et les demandeurs d’emploi, LinkedIn est devenu un réseau social très populaire. Il permet entre autres d’avoir de nouveaux contrats professionnels. Pour accéder à votre compte LinkedIn, vous devez vous y connecter.

La technique est simple en soi, mais encore faut-il la maîtriser. Découvrez ici la manière la plus simple de vous connecter à Linkedin !

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Comment trouver un job en 2022

Un job comme vous le savez est essentiel dans la vie d’un homme. Trouver un emploi est donc obligatoire pour toute personne qui souhaite mieux, ou bien vivre. Cependant, la recherche peut sembler complexe quand on ne sait pas comment s’y prendre. Découvrez dans cet article quelques conseils pour trouver un job en 2022.

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Utiliser LinkedIn pour trouver un job

Aujourd’hui, pour trouver un emploi, répondre aux offres d’emploi et envoyer son CV et sa lettre de motivation n’est plus suffisant.

Face a un marché de l’emploi tendu, il est nécessaire de faire jouer toutes ses relations. LinkedIn est le réseau social professionnel le plus utilisé dans le monde.

Beaucoup de recruteurs passent par ce site pour trouver de nouveaux collaborateurs. Voyons ensemble quelques astuces pour augmenter vos chances de trouver un emploi sur Linkedin.

Faire un profil complet et attractif

Une photo positive

La première chose qu’un recruteur va voir, avant même votre nom, est votre photo. Il faut donc utiliser une photo où vous êtes habillé de manière professionnelle.

Un sourire est un plus car il envoie un message positif à vos futurs employeurs. Utilisez une photo récente et non une photo que vous avez retrouvé dans les archives de votre téléphone.

Si vous n’avez pas de photos convenables, n’hésitez pas à prendre une demi-heure avec un ami ou une connaissance pour faire des photos en costume devant un fond blanc ou neutre.

Remplir toutes les sections de votre profil

Il est nécessaire d’avoir le profil le plus complet possible. Il est indispensable de mentionner tous vos diplômes et toutes vos expériences.

Pour chaque expérience, détaillez les points importants sans dépasser tout de même la cinquantaine de mots. Ajoutez uniquement les informations pertinentes selon votre profil et selon le travail que vous recherchez.

N’hésitez pas à utiliser des mots et des expressions clés différentes et en relations avec votre futur travail.

Ajouter son CV en format PDF

Il est possible d’ajouter des fichiers qui apparaîtront sur votre profil. Vous pouvez par exemple ajouter votre CV sur Linkedin en tant que média partagé.

Tout le monde y aura accès et pourra ainsi le télécharger. Bien entendu, cela doit être fait en plus de la complétion de toutes les sections de votre profil.

Obtenez de nombreuses recommandations

Avant de demander une quelconque recommandation, il est nécessaire que votre réseau comprenne suffisamment de personnes. Vous pouvez ainsi demander à votre ancien N+1 ou même à d’anciens collègues une recommandation sur votre profil. Demandez une recommandation uniquement aux gens avec qui vous êtes en bons termes.

Les personnes qui vous recommandent doivent avoir travaillé préalablement avec vous. Une recommandation d’un ami de la famille ou d’une ancienne connaissance du collègue n’aura aucun impact.

Dans un message suivant la demande de recommandation, précisez bien les points sur lesquels vous avez travaillé ensemble et les compétences que vous souhaitez mettre en avant.

Enfin, n’oubliez pas que si vous demandez une recommandation à une personne, celle-ci pourrait vous en demander une plus tard.

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3 étapes pour commencer votre parcours de freelance

Travailler en tant que freelance vous donne une liberté totale sur la façon dont vous faites votre travail. En plus de cela, vous avez l’avantage de travailler en ligne à domicile. Les freelances peuvent travailler quand et où ils le souhaitent. Le freelancing devient de plus en plus populaire grâce à des cadeaux alléchants comme ceux-ci. Selon le dernier rapport de recherche sur le freelancing d’Upwork, plus d’un tiers de la main-d’œuvre américaine travaille désormais en freelance sous une forme ou une autre.

Mais par où commencer en tant que freelance ? Vous êtes au bon endroit si vous voulez commencer à travailler en tant que freelance mais ne savez pas par où commencer. En 2021, il vous sera plus facile d’être freelance si vous savez comment faire.

1. Identifiez vos objectifs et travaillez pour les atteindre.

Connaître les objectifs de votre activité de freelance est la première étape. Dans le passé, vous avez sans doute fait des plans pour vous-même, mais vous n’avez pas réussi à les suivre. De nombreux freelances pensent qu’ils n’ont pas besoin d’objectifs ou que leurs objectifs ne sont pas assez importants pour être suivis. Cela ne sert qu’à faire tourner les roues de votre entreprise en rond.

Il est essentiel de fixer des objectifs si vous voulez voir la croissance de votre entreprise. Vous n’êtes pas le seul à avoir du mal à vous fixer des objectifs, c’est aussi le cas de nombreux indépendants. Le travail à domicile n’a pas la même structure que le travail dans un bureau avec des indicateurs clés de performance, des superviseurs et des réunions pour maintenir l’ordre. Tout est entre vos mains.

Pourtant, vous pouvez fixer des objectifs et les atteindre. Vous devez adopter une approche différente. Le moment idéal pour élaborer des objectifs est le mois, mais vous pouvez aussi les fixer chaque semaine ou chaque année.

2. Définissez clairement votre produit ou service.

Lorsqu’il s’agit de gagner de l’argent supplémentaire, qu’il s’agisse d’une activité secondaire ou d’une éventuelle entreprise à temps plein, la prestation de services est un excellent choix. La première étape pour devenir freelance consiste à proposer vos talents en tant que service. Pour ce faire, vous devez savoir comment vos capacités peuvent bénéficier à un client potentiel. Faites de votre mieux pour vous imaginer dans la peau de votre client idéal. Quels sont ses problèmes, et comment pouvez-vous l’aider à les résoudre grâce à vos compétences ?

Comprenez que les clients essaient de trouver une solution à un problème. Une compétence essentielle pour tout freelance qui réussit est de pouvoir s’identifier aux préoccupations du client et de les résoudre. Vous utiliserez les réponses à ces questions pour élaborer vos offres de services. Pour commercialiser vos services de freelance auprès des entreprises, fournissez une brève description du service que vous proposez. Il est préférable que vous puissiez décrire succinctement ce que vous pouvez accomplir et pour qui vous pouvez le faire. Pour l’instant, le prix n’a pas d’importance ; nous en discuterons plus loin.

3. Créez un CV qui met en valeur votre expérience professionnelle antérieure.

Un solide portfolio en ligne est essentiel, que vous soyez freelance, à la recherche d’un emploi dans le secteur technologique ou que vous cherchiez simplement à développer vos compétences dans ce secteur. Il est essentiel de diffuser votre nom par le biais du bouche-à-oreille, mais la création d’un site Web de portfolio de freelance vous distinguera de la concurrence.

Un superbe portfolio peut sembler hors de portée si vous êtes un nouveau venu dans votre profession, et il vous faudra des années pour accumuler un ensemble de travaux dont vous êtes satisfait. Il n’y a aucun moyen d’acquérir plus de clients sans avoir un portfolio à offrir, mais il n’y a aucun moyen de remplir votre portfolio sans obtenir plus de clients.

Pour commencer, vous pouvez expirer lentement et profondément pour calmer vos nerfs. Quel que soit le nombre de projets que vous avez réalisés, vous pouvez constituer un portefeuille qui fera pâlir d’envie vos clients. Pour réussir en tant que freelance, vous devez d’abord créer un portefeuille impressionnant de votre travail. Votre portfolio, en tant que freelance, montre la qualité de votre travail en affichant vos succès et projets précédents. C’est l’occasion de démontrer aux clients vos capacités et la valeur de vos connaissances, au lieu de vous contenter de leur en parler.

Si vous vendez un service, votre portfolio doit mettre en valeur vos meilleurs travaux. Chaque élément de votre portefeuille doit démontrer comment votre travail a bénéficié au client. Des études de cas, des témoignages, des résultats fondés sur des données, des photos, des graphiques, des échantillons de travail et des maquettes sont des exemples d’éléments à inclure dans un bon portfolio. Avant d’inclure des documents de projets de clients précédents dans votre portfolio, assurez-vous d’avoir leur permission.

Vos services de freelance peuvent être la réponse à un nombre croissant de problèmes de vos clients. Pour faire d’un emploi en tant que freelance une réalité, vous devez passer à l’action. Vous pouvez commencer votre voyage pour devenir un freelance prospère en 2021 en suivant les sept étapes décrites dans cet article. Évitez de vous embourber dans la phase de préparation. Accédez à des millions de possibilités de freelancing en créant un compte de freelance Upwork.

Et la partie juridique ?

Pour débuter votre activité, le portage salarial est probablement la meilleure option. Elle vous permettra de commencer votre activité sans monter de structure, sans paperasse, sans comptabilité, et vous offrira la même couverture sociale qu’un salarié classique (mutuelle, chômage, retraite…). Choisir sa société de portage salarial peut s’avérer compliqué, nous vous conseillons de choisir une société possédant le label « Zéro frais cachés » afin de ne pas avoir de problème sur vos fiches de paie.